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[湖南]2021长沙银行校园招聘启事

时间:2022-11-09人气:作者: 银行招聘网
2021长沙银行校园招聘启事

  长沙银行成立于1997年5月,是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业,于2018年9月26日在上海证券交易所上市(股票代码:601577),是湖南首家上市银行。目前,全行拥有包括广州分行在内的30家分行(直属支行),营业网点实现了湖南省地市州覆盖,控股发起湘西、祁阳、宜章三家村镇银行和湖南长银五八消费金融股份有限公司,依托手机银行、网上银行、微信银行和电话银行,为广大客户提供365天*24小时服务。

  长沙银行始终秉承正道而行、信泽大众”的发展使命,坚持聚焦客户、实干为本、快乐同行”的核心价值观,坚持深耕湖南,做湖南人的主办银行”的定位,构建了以大批发为业务主体,大零售、大资管为两翼,网络金融为一尾的一体两翼一尾”业务格局,着力打造智慧金融、县域金融、绿色金融、科技金融四大特色战略品牌。截至2019年12月末,长沙银行资产总额6019.98亿元,资产质量良好,各项监管指标均达到监管要求。近年来,长沙银行的品牌影响力不断提升,综合实力跃居全球银行业500强和中国服务业500强,位列2019年全球银行1000强”第273位和2018年中国服务业企业500强”第219位。

  长沙银行将坚持社区化、平台化、综合化、集约化、智能化发展思路,强化数据驱动,持续推进转型发展、合规稳健经营,不断提升综合金融服务能力,全力打造一家智造快乐的银行。

  一、招聘岗位

  注:工作地点、专业等招聘要求详见各岗位招聘条件。

序号

招聘类型

招聘岗位

招聘对象

薪资

1

管理储备人才、
业务专家

卓越人才”项目

1、具备优异学历背景的全球重点高校硕士、博士

2、国内高校毕业时间为2020.01.01-2021.07.31

3、境外高校毕业时间为2020.08.01-2021.07.31

硕士学历年薪30万起,
博士年薪40万起

2

科技人才
前沿技术研究类

金融科技前瞻研究岗

3

科技人才
前沿技术应用类

安全研究及研发岗

4

计算机视觉工程师

5

RPA研发工程师

6

NLP研发工程师

7

生物识别研发工程师

8

区块链研发工程师

9

风控算法工程师

10

科技人才
研发类

金融科技产品经理

1、具备较强专业能力,重点高校统招本科及以上学历

2、国内高校毕业时间为2020.01.01-2021.07.31

3、境外高校毕业时间为2020.08.01-2021.07.31

极具竞争力的薪酬福利

11

金融产品研发工程师

12

大数据算法工程师

13

大数据分析师

14

DevOps工程师

15

自动化测试工程师

16

运维工程师

17

数据库工程师

18

科技人才

分支行科技
金融产品经理

分支行IT技术岗

19

管理储备人才

管理培训生

1、重点高校学历背景的硕士、博士学历

2、国内高校毕业时间为2021.01.01-2021.07.31

3、境外高校毕业时间为2020.08.01-2021.07.31

20

分支行业务
专家储备人才

直属支行校招生

1、重点高校统招本科及以上学历

2、国内高校毕业时间为2021.01.01-2021.07.31

3、境外高校毕业时间为2020.08.01-2021.07.31

21

分支行校招生

1、重点高校统招本科及以上学历

2、国内高校毕业时间为2020.01.01-2021.07.31

3、境外高校毕业时间为2020.08.01-2021.07.31

  二、培养机制

  (一)卓越人才”项目、科技人才前沿技术研究类/应用类

  总行部室、分支行联合培养,业务专家、技术大咖带教,提供持续、系统的培训培养,成为风险管理、行业研究、财务分析、金融科技等专家型人才及管理储备人才。

  (二)科技人才研发类

  总行IT部门1年专项培养,业务专家带教,成为软件开发、数据分析、测试及运维等金融科技人才。

  (三)分支行IT技术岗

  分支行1年轮岗历练,分支行、总行IT部门1年联合培养,业务专家带教,成长伙伴指导,持续地职业生涯跟踪培养,成为懂业务、懂技术的科技金融人才。

  (四)管理培训生

  分支行1年轮岗,总行部室1年轮岗,导师、业务专家带教,成长伙伴指导,持续地职业生涯跟踪培养,成为管理储备人才。

  (五)直属支行校招生、分支行校招生

  分支行1年轮岗历练,1年定岗培养,业务专家带教,成长伙伴指导,持续地职业生涯跟踪培养,成为分支行业务骨干人才。

  三、福利保障

  (一)为员工提供保障性待遇,解决后顾之忧:六险两金、员工家庭保险体系(补充医疗保险、员工意外伤害保险、家庭财务意外保险等)、定期体检。

  (二)贴心、细致的各项福利:带薪年假、生日慰问、劳保用品、交通费、通讯费、防暑降温费、免费工作午餐、健身房以及为员工提供公司统一的多套标准正装,并统一安排清洗;为符合条件租房的居住员工提供适当的房租费用报销;每年春节期间为外地员工按制度报销往返探亲的交通费用;为因员工本人、父母、配偶及子女患重症疾病、遭受自然灾害或突发事件造成的特殊困难提供爱心救助。

  (三)长沙市人才新政”

  1、落户补贴:新落户并在长工作的博士、硕士、本科高校毕业生,两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴。

  2、购房补贴:博士、硕士毕业生在长工作并首次购房的,分别给予6万元、3万元购房补贴。

  四、宣讲/交流会行程