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[广东]2021年中国民生银行佛山分行诚聘英才公告

时间:2022-11-09人气:作者: 银行招聘网
2021年中国民生银行佛山分行诚聘英才公告

  中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行,也是严格按照中国《公司法》和《商业银行法》设立的一家现代金融企业。25年来,伴随着中国经济快速发展,在广大客户和社会各界的支持下,中国民生银行砥砺奋进,开拓创新,从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行,发展成为资产规模逾7.1万亿元、净资产逾5300亿元、分支机构超2400家、员工逾5.8万人的大型商业银行,在英国《银行家》杂志2020年全球1000家大银行”排名中居第23位,在美国《财富》杂志2020年世界500强企业”排名中居第239位。

  中国民生银行于2009年正式进驻佛山,一直以来,佛山分行稳健经营、创新进取,经过11年的发展,目前设有分行营业部、禅城、顺德等7家传统支行,5家社区、小微支行网点,金融触觉已延伸至佛山三大经济强区,为佛山当地企业和市民提供了专业、便捷、高效的金融服务。

  当前,中国民生银行佛山分行正处于业务发展的关键时期,为进一步促进业务发展、提升核心竞争力,更多的职位虚位以待,工作地点:佛山五区。现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生。具体事宜如下:

  招聘岗位及应聘要求

  (一)支行行长/副行长(2人)

  工作职责:

  1、规划支行公司、零售业务整体发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;

  2、统筹推动支行发展,提高支行整体发展和管理水平,完成上级行下达计划;

  3、主持(协助)本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,组织进行支行各条线绩效考核工作;

  4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

  应聘条件:

  1、认同民生银行企业文化、经营理念;

  2、40周岁以下,全日制大学本科及以上学历,5年(含)以上的商业银行业务营销拓展经历,其中3年(含)以上营销团队管理经验,组织管理及协调能力强,能承受工作压力;

  3.熟悉佛山及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力,富有进取和创新精神,善于管理团队,客户资源丰富;

  4、熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;

  5、具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力,较强的计划和执行能力;

  6、具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力。

  (二)公司业务客户经理(2人)

  工作职责:

  1、开发公司客户资源,管理与维护客户关系,制定营销方案,深度拓展潜在销售机会;

  2、管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;

  3、参与培训并完成各项业务或产品销售计划,收集、反馈市场销售信息。

  应聘要求:

  1、大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业,年龄35周岁(含)以下;

  2、3年(含)以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

  3、具有独立完成授信调查工作的能力,具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力;

  4、认同民生文化、具有良好的道德品质,事业心强,具备良好

  的职业道德,无不良记录。

  (三)零售业务客户经理(2人)

  工作职责:

  1、开发零售客户资源,制定并落实符合客户需求的产品和服务方案;管理与维护客户关系,深度拓展潜在的销售机会;

  2、管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;

  3、参与培训并完成各项业务或产品销售计划,收集、反馈市场销售信息。

  应聘要求:

  1、全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业,年龄35周岁(含)以下;

  2、3年(含)以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

  3、认同民生文化、具有良好的道德品质,事业心强,具备良好

  的职业道德,无不良记录。

  (四)理财经理(2人)

  工作职责:

  1、熟练运用理财专业技能,为客户提供相关金融服务,发展潜在贵宾客户,扩大市场份额;

  2、负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作,推进所属支行贵宾理财业务不断发展;

  3、维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息管理系统,提供合理化建议。

  应聘要求:

  1、年龄35周岁以下,金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历;

  2、具有3年以上相关工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通交流和关系建立能力;

  3、了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑;

  4、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;

  5、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。

  (五)运营柜员(1人)

  工作职责:

  办理柜台各项对公、对私业务,提供柜台咨询服务;

  负责运营作业相关的实物管理、实物交付及运营机具的辅助复核等工作;

  负责权限范围内的销售工作,提高柜台对公、对私业务服务水平;

  执行现金管理制度和反洗钱相关规定。

  应聘要求:

  年龄30周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融、管理等相关专业;具有3年以上银行业相关工作经验;

  具有1年及以上银行运营岗位工作经验,熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程,掌握一定的本外币业务知识和熟练的业务技能;

  具有较快的字符输入,以及点钞、票币鉴别技能;

  具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识,执行力强;

  有相关从业资格证书者优先考虑。

  二、应聘方式及注意事项

  (一)登陆中国民生银行官方网站(http://www.cmbc.com.cn),点击底部民生招聘”,进入中国民生银行招聘网站,用本人身份证注册后完成个人简历,然后申请相应职位。

  (二)招聘报名截止时间为2021年3月31日24点整。

  (三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。

  (四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。

  (五)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,民生银行有权取消其录用资格。