2022河南濮阳市城乡一体化示范区学校招聘教师面试公告

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《2022年濮阳市城乡一体化示范区学校公开招聘教师公告》等有关规定，现将2022年濮阳市城乡一体化示范区学校公开招聘教师面试公告如下：

一、面试岗位及参加人员

此次面试的岗位为《2022年濮阳市城乡一体化示范区学校公开招聘教师公告》中的招聘岗位(不含取消岗位)。参加人员为报考相应岗位，并通过资格复审的考生，参加面试人员名单详见附件。

二、面试时间和地点

1、面试时间：2022年9月4日(星期日)。考生于当天上午6:40开始凭本人有效期内二代身份证(或有效期内二代临时身份证)和审核通过的报名表进入考点，7:30前必须到达指定集合地点。未在规定时间前到达指定地点或未按要求携带证件者，取消面试资格。

2、面试地点：濮阳市开德中学(地址：濮阳市开德路和澶水路交会处东南角)。

三、面试形式

面试采取试讲的形式进行，主要考察应试人员的教学教法、教学能力、教案设计及教材理解的能力等，总分100分。

其中，报考音乐、体育、美术岗位的考生面试除试讲(时间不超过5分钟)外，另外需进行现场学科技能展示(时间不超过8分钟)。学科技能展示的必须与所报岗位或方向一致，器具、材料自备。

音体美岗位考生备考时间为13分钟、面试时间为13分钟;除音体美岗位外，其余岗位考生备考时间为10分钟、面试时间为10分钟。

四、面试考官组成

面试考官全部从异地聘请，在全封闭状态下开展工作。每个面试考官小组由7-9名考官组成，其中主考官1名，考官6-8名。面试考官在实施面试过程中必须严格遵守《面试考官守则》。

五、面试成绩计算

面试满分为100分。由考官分别打分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余成绩计算平均分作为考生的面试成绩。

参加面试人员不能形成竞争的，组织现有的应聘人员面试。面试人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分(形不成平均分条件的岗位，面试成绩需达到70分及以上)，方可进入体检和考察。

个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。

六、面试成绩公布

面试当天公布考试成绩，按岗位招聘计划1：1的比例，根据考试总成绩从高分到低分确定参加体检人员。报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的，面试成绩高者进入下一个环节;面试成绩仍一致的，教育专业知识成绩高者进入下一环节。 进入体检人员名单随后在濮阳市城乡一体化示范区官方网站上公布，近期内请考生密切关注濮阳市城乡一体化示范区官方网站，提前做好体检准备。

考生体检后进入选岗环节。

七、纪律及监督

(一)本次面试工作，主动接受纪检监察部门和社会的监督。

(二)面试考官、工作人员、监督人员等，凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)实行回避。

(三)考生不得携带考试违禁物品，进入候考室前应将手机等通讯工具关闭后交工作人员集中保管。对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、5年内不得参加示范区各类事业单位人事招聘考试处理。

(四)对违反面试纪律规定、失密泄密、徇私舞弊的面试评委、工作人员和监督人员，按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。

(五)本次面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

咨询电话：示范区教育办：0393-8790816

示范区组织人力资源社会保障局：0393-8790393

监督电话：示范区组织人力资源社会保障局：0393-8790302

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1.2022年濮阳市城乡一体化示范区学校公开招聘教师面试人员名单

2.面试人员须知

3.考生面试健康承诺书

濮阳市公开招聘教师工作领导小组办公室

2022年8月30日

原标题：2022年濮阳市城乡一体化示范区学校公开招聘教师面试公告

文章来源：http://www.hapy.hrss.gov.cn/show.asp?id=6341