岗位类别
1.专聘岗位：包括杰出教授、讲席教授、特聘教授
学术造诣高深，在其研究领域取得国际同行认可的重要学术成就，具有赶超或引领国际先进水平的能力，能够带领学术团队协同攻关的学术领军人才。
2.长聘岗位：包括长聘教授、长聘副教授
创新发展潜力大，在其研究领域取得国际同行认可的突出研究成果，具有-定国际影响力的学科方向带头人。
3.预聘岗位：包括准聘教授、预聘副教授、预聘助理教授
获得高水平大学博士学位，具备较好的学术背景及发展潜力，已取得一定学术成绩的优秀青年人才。
原则上，准聘教授年龄不超过38周岁,预聘副教授年龄不超过35周岁，预聘助理教授年龄不超过32周岁。
4.博士后研究人员
具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力。获博士学位3年内，原则上年龄不超过35周岁。
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