聘用待遇：
1.学校与聘用人员签订正式劳动合同，根据聘用岗位、学历、职称及工作经历结合我校工资政策确定薪酬标准，并按照国家规定缴纳五险一金。
2.高层次与学科建设紧缺人才依据人才层次、从事专业、学历职称以及工作经历，并结合学校工资政策，确定薪酬标准。学校为引进的高层次人才、教学型博士、项目型博士提供具有竞争力的薪酬待遇，针对特殊人才实行一人一议、一事一议。
3.福利待遇：带薪寒暑假、免费班车、免费宿舍、用餐补助、健康检查等。
应聘流程：
1.符合报名条件和要求的应聘者需将应聘材料发送至邮箱（邮件主题请标明 姓名+应聘专业+高校人才网 ，电子版材料以姓名命名）。学院将依据报名条件和要求对应聘材料进行资格审查，择优筛选并电话通知符合资质的人员参加招聘环节考核，未通过初审者不再另行通知。
2.应聘材料包括：沈阳科技学院应聘申请表（附件3）、学历学位证书、业绩成果、职称证书等其他证明材料扫描件。
3.招聘程序包括资格初审、面试考核、试讲考核、对拟录用人员进行资格复审。
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