引进人才相关政策:
(一)学科领军人才。引进待遇采取一人一议的办法。引进待遇不低于以下标准:科研启动费100万元、安家费50万元、购房补贴350万元、租房补贴3年30万元;全职工作满8年,可按政策规定购买120平米人才专用房或享受购房补贴600万元。
(二)学科带头人。科研启动费50万元、安家费20万元、购房补贴200万元、租房补贴3年30万元。
(三)学术骨干。科研启动费20万元、安家费10万元、购房补贴60万元、租房补贴3年30万元。
(四)博士A类。科研启动费10万元、安家费10万元、购房补贴25万元、租住学校人才周转房5年或租房补贴5年20万元,首个服务期享受生活补助18万元(每月3000元,60个月)。
(五)博士B类。科研启动费5万元、安家费5万元、购房补贴20万元、租住学校人才周转房5年或租房补贴5年20万元,首个服务期享受生活补助18万元(每月3000元,60个月)。
年轻优秀博士引进待遇为68-83万元。
人才引进后5年内或在规定时间内达到上层次人才条件的可按规定享受相应的引才待遇补差政策。
应聘材料:中共浙江省委党校(浙江行政学院)引进专职教师报名表(见附件)
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