引进待遇：
（一）高层次人才
1、学科带头人、优秀博士（后），一人一议。
2、为人才落户、安居提供便利服务。
3、提供科研启动经费。
4、协助解决配偶工作事宜。
（二）专任教师岗位、辅导员岗位
1、参照学校同水平人员待遇。
2、应届毕业生、留学归国人员符合当年落户条件的，学校协助申请办理落户事宜。
3、享受学校工会提供的各类商业保险、健康体检、教职工疗休养以及节假日福利等。
4、可走人才引进、居转户、夫妻分居、留学生落户、应届生落户。
学校位于上海市浦东新区临港新城，可享受临港新片区人才引进特殊支持政策，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。
（1）缩短新片区 居转户 年限。对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作2年以上的人才， 居转户 年限由7年缩短为5年(其中新片区工作时间不低于3年)。
（2）实行居住证专项加分政策。对上海市居住证持证人在新片区工作并居住的，可予以专项加分，即每满1年积2分，满3年后开始计入总积分，最高分值为20分。
应聘方式：完成应聘人员登记表（见附件），并与其他应聘材料发送至招聘邮箱【快捷投递：点击下方 立即申请/投递简历 ，即刻进行职位报名】
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