福利待遇
1、薪酬按职称、学历、技能资格和工作经历确定，具体面谈；
2、学院具备在同行业中有竞争力的薪酬和畅通的职业上升通道；
3、为员工缴纳五险一金；
4、提供教师公寓，家具设施齐全；
5、提供一流就餐环境，每月伙食补贴；
6、按照相关政策，提供教师业务能力、专业前沿技术等培训机会；
7、学院有各种激励政策，鼓励教师积极参加在职进修或业务培训进修。
应聘材料
个人简历+应聘登记表（见附件）、各类证书、证件扫描件（学历、学位证书、身份证、教师资格证、职称证书等）
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