工作和生活待遇:
1.提供宁波市事业编制岗位;
2.提供具有行业竞争力的薪酬待遇,根据个人情况可获得宁波市安家费、购房补贴和学校提供的购房补贴总额≥100万(人民币,下同),校内科研启动费≥10万(理工科)或≥5万(人文社科)。对于紧缺学科或学科带头人,以上待遇可面议;
3.特别优秀的年轻博士可申请校内百名竺园学者培养计划;
4.符合条件的引进人才可申请浙江大学等高校联培研究生指导教师资格及博士后合作导师资格;
5.可协助解决过渡性住房及子女入学、入托等。
应聘材料:个人简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等)
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