福利待遇：
1．年薪30万起（包括广东省补贴和深圳市补贴）；
2．协助在站博士后个人申请深圳孔雀人才认定，协助博士后申报各类项目，协助获取深圳市人才安居工程3万的租房补贴；
3．博士后出站后与单位签订3年合同，可申请深圳市30万元资助，用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用；
4．博士后出站留（来）深从事科研工作满3年并满足其他政策条件者，可认定深圳市高层次专业人才的后备级人才，如通过认定可享受相应人才补贴、学术研修津贴等优惠政策；
5．按正式员工缴纳五险一金，与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励、工作餐补贴、年休假及年度体检等福利待遇；
6．在站工作期间计入我院工龄，并可参加我院职称评定，出站优先留院工作；
7．协助解决本人、配偶及其未成年子女调户入深问题，协助解决子女义务教育阶段入园、入学问题；
8．先进院现行博士后相关政策均以广东省、深圳市下发的文件为依据，如后期省、市人才政策变动，先进院的博士后相关政策亦将随之调整。
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