(一)基本条件
1.硕士以上学历并取得相应学位,生物、医学、人力资源、行政管理等相关专业;
2.具有7年以上事业单位、科研院所人事或相关岗位工作经验;
3.至少3年以上团队管理经验,具备良好的领导力和沟通力;
4.中文功底扎实,英文听说读写流利,可使用英文作为工作语言;
5.具备较强的协调能力,工作细心踏实,有责任心,写作能力突出;
(二)任职要求
1.了解国家、地方各类人力资源管理规定,熟悉事业单位人力资源管理规章制度;
2.具备职称评审相关工作经验优先;
3.熟悉不同序列人才评价体系;
4.具有构建新型人才发展体系相关经验;
5.熟悉国家、省、市、区各类人才政策。
6.具有数字化思维,有计算机程序经验优先。
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