招聘基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,廉洁自律。
2.符合招聘岗位所要求的学历学位、专业技术资格条件、任职资格。
3.具有良好的思想政治素质、品德品行、职业道德和服务意识,并有较强的团结协作和拼搏奉献精神。
4.身体健康,心理素质良好,能全面履行岗位职责。
5.具备岗位所需要的其他条件。
下列人员不得招聘:
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.受到行政开除处分,或受其他处分正在处分期内的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.聘用后即构成回避关系的。
6.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
报名材料:
(1)《应聘报名表》(附件2,需同时提交签字扫描版和电子版);
(2)个人简历;
(3)学历、学位证书(留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员,还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);
(4)专业技术或职业资格证书等材料;
(5)个人获奖、论文发表及研究成果等材料;
(6)岗位所需的其他相关材料。
薪酬待遇:
1.聘用人员为合同制,签订劳动合同。
2.根据拟聘用人员资历、业绩和应聘岗位,薪酬待遇按实验室薪酬体系规定及岗位设置管理办法执行。
3.新聘人员实行试用期制度,试用期6个月,期间薪酬按80%发放。
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