学校其他待遇政策
人才配偶安置待遇根据《丽水学院人才配偶安置实施办法》执行。2.实施 135攀登计划 ，给予入选人才岗位津贴5-15万元/年。3.享受带薪暑期疗休养，工会福利待遇等。4.博士到岗后前三年享受副教授待遇。
应聘材料
丽水学院公开招聘工作人员报名表，个人简历及相关报考材料（需要PDF或JPG格式）、电子版的近期免冠两寸照片。
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