应聘材料应包含:
1.完整的个人中文或英文简历(pdf格式,包括个人基本信息和自我评价、主要科研技能、过去科研总结等);
2.学历学位证明;
3.代表性成果全文;
4.三名推荐人的联系方式;
5.其它科研和工作能力证明材料。
待遇保障:
1.薪资待遇:提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇,包括国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇;具体薪酬根据应聘者资历和成果面议。
2.人才补贴:实验室全力协助申请国家、省、市、区及实验室等人才引进项目和补贴。深圳湾实验室奋楫博士后项目现已实施,可为入选的优秀博士后额外提供生活资助,资助金额为10万元/人/年(税前),期限不超过3年。
3.生活支持:落户、住房、子女入园/学等按照实验室相关规定执行。
4.职业发展:实验室协助在站博士后规划职业发展;博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。
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