应聘材料:完整个人简历(个人基本情况、教学和科研经历、学术研究及决策咨询发表名录及3项代表性成果等)。
待遇及支持条件:
1.岗位聘任:齐鲁青年学者(第一层次)及以上岗位可绿色通道聘任教授、博士生导师。
2.薪酬待遇:享受有竞争力的年薪、学校相关奖励及单位绩效奖励,综合收入处于国内业界领先水平;学校建立薪酬增长机制,不断提高人才待遇的竞争力。引进高层次人才待遇可一事一议。
3.工作条件:提供充足的科研经费保障、畅通的岗位发展通道和一流的教学科研环境。
4.生活条件:提供人才及教师周转公寓,并享受丰厚的安家及住房补助,符合条件者可额外享受属地购房补贴、生活和租房补贴等。山东大学附属医院为教职工提供一流的医疗保健服务,山东大学基础教育集团为教职工子女提供国内最优质的基础教育。
5.服务保障:除享受学校全方面优质服务外,可申领山东省惠才卡以及济南、威海、青岛三地人才服务卡,享受省、市、区的综合配套服务,可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务、健身旅游等几十项绿色通道服务。
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