薪酬待遇:
引进人才待遇实行 一人一议、一人一策 。
(一)高端人才
1.提供良好的办公和科研工作条件,配备5人左右科研团队。
2.年薪不低于120万元(税前),协助解决事业单位编制。
3.提供安家费不低于400万元(税前)。
4.提供不低于1000万元的科研启动费(以实验室重大科技专项项目的形式)。
5.提供三居室过渡住房。
(二)拔尖人才
1.提供良好的办公和科研工作条件,配备3人左右科研团队。
2.年薪不低于80万元(税前),协助解决事业单位编制。
3.提供安家费不低于200万元(税前)。
4.提供不低于500万元的科研启动费(以实验室重大科技专项项目的形式)。
5.提供三居室过渡住房。
应聘材料:个人简历(含教育经历、工作经历、他人推荐或自荐、发表论文情况等信息)及证明材料。
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