卓越博士后计划：
为进一步支持优秀青年人才围绕实验室重点科研项目或前沿学术探索任务开展创新工作，实验室面向全球选聘一批学术基础扎实、创新能力强、发展潜力大的 卓越博士后 ，全职进站开展科研工作，并给予重点支持。
1、支持卓越博士后打头阵、挑大梁、出成果
优先安排首席科学家、领军人才作为卓越博士后合作导师；提供优质的科研办公条件、国家重大课题历练机会和充足的研究经费保障。
2、提供具有地区与行业竞争力的综合待遇
在站期间薪资待遇不低于41万/年，高标准缴纳五险一金（公积金按最高比例12%缴纳）；入选 卓越博士后计划 的除薪资外，在站期间另提供总计30万元生活补贴；支持申请国家博士后专项（博新计划40万元日常经费、国际交流计划引进项目40万元资助）、地方博后生活补贴（7万元/年）。
3、纳入职称评审绿色通道
在站期间可直接申请副高职称，具有副高职称的可直接申请正高职称。
4、纳入人才计划绿色通道
卓越博士后出站留实验室工作，可由实验室按规定程序推选为省333高层次人才工程培养对象，符合条件的优先推荐为省有突出贡献的中青年专家候选对象。优先支持卓越博士后申请重点人才计划和科研项目。
5、集成提供人才服务
提供人才公寓，或申领在站每月2400元、出站每月3600元的租赁补贴；协助解决子女入学入托。
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