一、加盟资质
1、大学本科及以上学历的应历届毕业生,需具有相应学段的教师资格证;
2、小学教师年龄不超过40周岁、初中教师不超过45周岁、高中不超过55周岁,优秀教师适当延长;
3、认同学校的办学理念,遵守学校管理规章;
4、能使用必要的办公软件,会制定教学课件;
5、无违反师德师风处理的事实;
6、非他校辞退的教师。
二、拟需职位
1、高中:语文9人、数学9人、英语9人、政治2人、历史2人、地理2人、生物2人、体育3人;(计38人)
2、初中:语文6人、数学6人、英语6人、物理4人、化学2人、政治2人、历史2人、地理2人、生物2人、体育1人、美术1人、音乐1人;(计35人)
3、中层管理人员:德育正副主任2名、教务正副主任3名
4、校级管理人员:义务教育部校长一名
三、薪资待遇标准
1、工资标准
(1)教师:小学综合年薪5—10万元、初中综合年薪7—12万元、高中综合年薪9—15万元;
(2)管理:待遇面议(中层不低于相应教师工资标准的1.5倍、校级不低于2倍)
2、福利待遇
(1)学校统筹办理社会保险(五险);
(2)优先安排家属在本集团或本校就业;
(3)子女就读本校学费优惠,首孩减半,依次按10%递减;
(4)免费食宿;
(5)免费统一工装;
(6)免费参加河南师范大学基础教育集团提供的跟岗学习和培训;
(7)外市教师每年报销一次高铁二等座寒假探亲往返车费;
优秀教职工每年免费参加一次学校组织的名校研教研学活动。
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