一、招聘条件:
1、符合《教师法》规定的任职条件;具备全日制大学本科及以上学历
2、具有相应学科的教师资格证、普通话二级乙等以上;
3、专业知识过硬,教学基本功扎实,教学方式严谨活泼,熟练多媒体教学技能
4、有团队精神,师德高尚,品行端正,具备强烈的责任感,良好的沟通能力,有爱心,热爱并愿意从事教育事业;
5、985/211非师范类院校毕业生,优秀的可适当放宽条件,教师资格证可边教边考;
6、应聘及录用程序:报名(邮件标题格式:姓名+应聘岗位+贵州好工作)--审验证件--面试--笔试——录用--签订合同
二、录用及管理
1、录用:面试合格签合同者(包括试用期),由学校人事处通知录用及上班时间。
2、试用期:上岗后,有1-3个月的试用期,试用期工资根据面试情况核定。优秀应届本科生、能担任班主任者试用期工资为4000--5000元,能担任班主任的骨干教师、学科带头人、研究生试用期工资为5000元。
3、试用期时间:试用期1—3个月,转正时间的界定取决于教师本人的能力及表现。
三、薪酬福利
1、转正后的待遇:1、按国家相关政策购买保险;2、每月按学校工资分配方案按质按量核发,在不缺勤和工作满量的情况下,月工资在4000---12000元之间不等(高三教师在8千---1.2万元)。
2、省外教师按职称等级享受500—1000元/月(高级1000元/月)的外省教师津贴。
3、以上人员由学校提供免费食宿。
4、每位应届毕业生上岗后均安排有骨干教师或学科带头人帮带一年。
5、凡积极要求上进的教师均有机会享受各级各类外出学习、交流及教师的职称评定。
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