带薪寒暑假，法定节假日，享受高品质的工作与生活；提供住宿和餐饮补贴；学校购买 五险一金 ，解决个人后顾之忧；每年安排健康体检；学校有畅通的晋升空间，让每一位教师舒心、坦荡的工作，让阳光、透明、公开和公正的晋升通道圆您梦想，助您成功。
1.高中教师
（1）优秀在职教师
高中各学科带头人、名师和骨干教师,年薪12—20万；其他优秀教师9—16万；以后每年根据工作考评，进行薪资调整。担任班主任、备课（教研）组长的，享受相应津贴。
（2）应届毕业生
清华、北大毕业生（招2人）20万起；C9高校毕业生（招5人）15万起；其它985院校毕业的师范生，年薪8万起，以后每年根据工作考评，进行薪资调整。211、双一流院校毕业的师范生及省属重点师范院校毕业生，年薪7万起，以后每年根据工作考评，进行薪资调整。担任班主任、备课（教研）组长的，享受相应津贴。
招聘条件和对象
1.遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任感，热爱教育事业，身体健康；
2.任课教师具有全日制普通高等教育本科及以上学历的应往届毕业生；
3.成熟教师有10年以上的工作经验，获得市级以上荣誉，有班主任工作经验，中级以上职称，年龄40岁以下（特别优秀者可放宽年龄）；
4.具有相应的教师资格证；
5.行政岗位具有本科及以上学历，有较强的团队意识和沟通表达能力；
6.生活老师：大专以上学历，形象气质好，身高1.65米以上，年龄40岁以下，有爱心、耐心、责任心。
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