1、有挑战的薪资：优秀者轻松过万，上不封顶，年薪百万不是梦；
2、完善的福利：带薪培训 节假日福利 旅游 社保 吃住；
3、丰富的团队活动：烧烤、晚会、旅游、登山、KTV等各类活动，劳逸结合，尽享生活；
工作内容：
1、负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售计划,并完成业绩;
2、团队组建、人员培养;
3、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作;
4、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件;
5、制定学校市场活动的策划、推广、实施等工作;
6、充分调动员工的工作积极性,使之分工协作;
7、制订并执行校区运营相关管理制度。
任职要求:
1、5年以上教育培训行业工作经验，2年以上管理工作经验,熟悉教培市场,对日常营运工作有娴熟的处理技巧,熟悉流程;
2、熟悉行业政策、有一定行业内人脉资源;
3、善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力强;
4、强烈的主动沟通和服务意识,抗压能力强;
5、良好的职业道德和团队精神,愿意在教育培训行业长期发展;
6、工作严谨细致、认真主动,具有责任心和敬业精神。
您将获得：
1、有挑战的薪资：优秀者轻松过万，上不封顶，年薪百万不是梦；
2、完善的福利：带薪培训 节假日福利 旅游 社保 吃住；
3、丰富的团队活动：烧烤、晚会、旅游、登山、KTV等各类活动，劳逸结合，尽享生活；
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