经济学双语教师

学校简介苏州外国语学校创办于1994年，是由苏州光华教育集团投资管理的一所全日制高端民办K12学校。学校位于苏州高新区竹园路201号,历经27年的发展，如今的苏外已经成为区域内培养多元化、创造性人才的摇篮和国际交流的重要桥梁和窗口，被誉为 苏州市民办教育的领头羊和全国外语特色学校排头兵。 秉承 科学务实、自强不息、追求完美 的校训，苏外在多年的发展中取得了斐然的成绩。近几年，学校中高考成绩不断攀登新高度，一大批学生走进清华、北大等全国一流高校。国际升学方面，每年都有众多学子被剑桥、牛津、康奈尔、斯坦福等世界顶级名校录取，曾经创造过一个宿舍三剑桥的录取记录，朝着示范江苏、领先全国、对话世界的目标迈进。本着 质量是根，文化是魂 的核心理念，学校以 立德树人 为教育根本，以课堂为核心，以质量为主线，以完善现代学校制度为机制，努力做好拔尖创新人才培养和新时代苏外发展两篇文章。苏外实施跨行业教育、跨学科研究、跨学部选修、跨学段教研、跨文化交流，构建教育与社会的立体交互。除英语外，学校开设了德语、西班牙语、日语、法语、阿拉伯语五门多语种课程，向深度和高度延伸，打造 多语种+ 理念。作为一所具备拥有全球化理念的中国学校，苏外始终与国家民族的责任担当紧密相连，强调国民的自尊、民族的自信、教育的自主、文化的自立，着力打造最具国际对话力、国际理解力和国际竞争力的中国学校；培养阳光自信、富有朝气，善于表现与表达，具有国际视野、懂得国际理解、具备核心素养、通晓中华文化的中国公民。随着教育集团化办学的不断拓展，苏外进入了一个新的历史发展阶段，逐渐形成 一总十三区 的教育大格局，在教育布点、内涵建设、课程创新、对外交流、教育科研等各方面都取得了显著成绩。未来，苏外将加快培养多元复合型人才和拔尖创新人才，努力打造具有创新性、示范性、开放性、前瞻性的中国教育品牌。一、招聘岗位特聘人才优秀管理人才、名特优教师、教科研骨干、学科竞赛金牌教练；幼儿园英语、幼儿教师；小学部语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术、信息技术教师；初中部语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、Steam教师、信息技术（人工智能方向）；高中实验部语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理教师；高中国际部人文、托福、雅思、双语经济、双语数学、双语物理、双语化学、双语生物、双语地理、双语心理教师；教辅人员教务员、招生专员、宣传专员、信息中心工作人员二、应聘条件（一）特聘人才A、48周岁以下，本科及以上学历；B、有三年以上全日制学校教学管理、课程管理、行政管理经验，具有国际化学校管理经验者优先；C、具有教育改革、成本控制、师资培养、团队建设成功经验者优先；D、具有先进的教育教学理念和较强的教科研能力；有奥赛高级教练证，近5年有辅导学生获奥赛国家级一等奖或多次省级一等奖；E、具有高度的责任心和敬业精神、抗压能力，较强的合作、组织、沟通、协调能力；F、省级教育名家、正高级教师、特级教师、大市级名教师名校长、教育领军人才、教育拔尖人才、大市级学科带头人等特别优秀者年龄可适当放宽。（二）应届生A、本科及以上学历，双一流高校及教育部直属师范大学等名牌高校毕业生优先；全日制博士生优先；B、必须持有教师资格证；专业突出、基本功好、综合素质强，热爱教育事业者；C、海归人才、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先。（三）在职教师A、40周岁以下，本科及以上学历；必须持有教师资格证；B、具有优良的教学业绩，市级以上评优课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长（如奥赛、航模、机器人辅导）的优先优酬；C、具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉，区级以上学科带头人、特级教师、名师、全国优秀教师、正高级教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽，优先优酬；（四）双语、国际部教师A、国际部英语教师雅思7.5分以上或托福110分以上；英语、英语教育、TESOL等专业优先考虑B、双语老师要求专业本科以上，英语口语非常流利并且雅思6.5分以上；C、有留学经验者优先。（五）教辅岗位A、教务员：本科及以上学历，具有较强的数据库管理与维护能力，熟练排课、统计课时，有国际课程教务相关工作经验优先。B、招生专员：35周岁以下，本科及以上学历。热心教育，身心健康，乐于交流，有较强的语言组织能力，口头表达能力强,能熟练运用EXCEL、word等办公软件,具有较强的市场敏锐度,做事勤快且有吃苦耐劳精神。C、宣传专员：35周岁以下，本科及以上学历，专业不限，新闻传播、中文、专业背景或擅长策划创意或有理论宣传、编辑、媒体等相关工作经验者优先；D、信息中心工作人员：35周岁以下，本科及以上学历，熟悉常用服务器设备、网络设备、监控设备、安防设备，具有故障诊断和处理能力；熟悉掌握日常办公软件系统；熟悉电脑周边设备（打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等）安装与维护；熟悉掌握主要服务器系统等的安装、配置和技术维护。三、薪酬福利完善的福利体系；优秀的共事团队；优美的工作环境；清晰的职业发展通道1.薪资待遇：年薪15-50万，特聘人才（高层次人才）薪资一岗一议2.福利保障：五险一金、企业年金、校龄津贴、教学津贴、房帖、年度体检、节日费3.带薪假期：双休日、法定节假日、寒暑假4.教工休闲：图书馆、咖啡馆、体育馆场地5.学费优惠：教工子女享受超低折扣入学优惠6.人才培养：苏州高新区政府为学校的发展提供了强有力的政策保障，给予本校师生与公办学校同等条件的全方位支持；学校为教师提供卓越教师培养工程、苏外教育培训学员、尚书俱乐部、课程研发中心、学历深造补贴、出国培训机会等7.职业发展：参与与公办同等职称评定和评优评先，校内外、国内国际双通道发展8.其他福利：工作三餐、校服定制、办公电脑等四、应聘方式①可将应聘材料发送至邮箱sfls_hr@sfls.com.cn邮件名称按照 姓名+学部+学科（岗位） 的方式填写②我校官网www.sfls.com.cn，在 申请苏外——招聘信息 里找到 在线应聘 选项，并点击在线申请，完成 应聘教师登记表 并提交申请。五、应聘材料个人近照，最新简历，身份证、学历（学位）证、教师资格证、职称证、荣誉证等扫描件，发表（获奖）的论文，其他证书材料等（应聘材料保密，恕不退还）。六、审核方式学校将对报名者进行资格初审，并给初审合格人员发出面试（短信/电话）通知。七、联系方式联系人：张老师、锁老师、周老师电话：0512-68087517、0512-87188010邮箱：sfls_hr@sfls.com.cn地址：江苏省苏州市高新区竹园路201号学校官网：www.sfls.com.cn