岗位职责:1、协助董事长进行团队管理2、在董事长的领导下负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、负责各类文件的分类呈送,请领导阅批并转有关部门处理。4、做好领导会议和其他会议的组织工作和记录工作。5、负责学校内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报6、完成领导交代的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,工科专业优先,具有良好的沟通协调能力,较强的抗压能力。2、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。3、工作认真负责有担当。4、有良好的文字功底。5、具有驾照,并熟练驾驶,4万公里以上行车记录。
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