岗位职责:1.负责整理和研究行业内政府出台的各方面的最新政策及相关重要信息,及时根据政策制定和调整决策,把握国际、国内小学教育发展与动态;2.负责建立健全学校各项规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;3.全面负责学校的招生推广、教务教学、安全后勤、行政管理等各项工作;4.负责指导教师团队的专业化水平提升,搭建教师内部成长体系,实现人才梯队成长;5.完成其他临时性工作。任职要求:1.性别不限,年龄在35~55周岁以内;2.本科及以上学历,教育、教育管理相关专业优先;3.具备8年以上小学高级管理岗位工作经验,10年以上教育行业工作经验;4.热爱教育事业,德才兼备,致力于在教育行业长期发展;5.具有先进的办学理念,丰富的管理经验和较强的组织领导能力,能有力推动学校的管理工作;6.良好的口头及书面表达能力、逻辑分析及归类能力、问题解决能力,具备创新精神,富有远见卓识。
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