、招聘范围和对象(一)在职优秀教师:具备中级及以上专业技术职称,曾获区县级教师基本功大赛、学科优质课评比一等奖;地市级及以上教师基本功大赛、学科优质课评比二等奖及以上;区县(市)及以上教坛新秀等竞评类的荣誉,且现仍在教学一线的专任教师。(二)以下两类2023届普通高校毕业生:1.研究生列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)、具有研究生学历(学位)的毕业生,户籍不限。2.本科生国内高校大学本科毕业生且有省级及以上教育行政部门举办教学技能竞赛获奖或获得校级及以上优秀毕业生、优秀三好学生、优秀学生干部等荣誉称号或 双一流 建设高校本科毕业生。三、招聘条件除符合上述招聘对象范围外,应聘人员还须符合下列条件:1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律。2.具有良好的品行,遵纪守法,未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分。3.热爱教育事业,有志于从事教师工作,有较强的责任感。4.心理健康,团队意识强,社会适应能力良好,具有适应岗位要求的身体条件。五、应聘流程1.报名时间:报名从发布之日开始,招满为止。2.报名方法:有明显求职意向、且符合上述条件、范围的毕业生或在职优秀教师,请将个人推荐表(由应聘者自行设计,主要包括:个人基本信息,学习工作简历等),以及符合上述招聘范围、条件的相关佐证材料的电子稿(主要有:身份证、学历学位证、教师资格证书、个人近期照片,以及相关获奖证书),以PDF文档的形式文件命名(姓名+学科)发至单位邮箱632556381@qq.com.3.简历初选校方一般会在收到简历2周内进行初选,并以电话形式通知初选通过者,约定面试的时间。如果在投递简历后一月内未收到任何回复的可视为初选未通过,学校不再另行通知。4.面试测评学校联系初选入围的优秀毕业生、优秀教师,通过现场(或视频)考核的形式进行初步面试,面试通过后会邀请来校参观面谈,考察、体检合格之后,签订正式合同。
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