1.热爱教育事业,师德高尚,乐于奉献,具备良好的专业素养和心理素质,有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识,身体条件符合《广东省教师资格申请人员体格标准(2011年修订)》要求,入职前需提供本人半年内体检报告。2.年龄:高中教师50岁以下;初中教师45岁以下;小学教师40岁以下。(特殊人才可适当放宽限制)3.学历:初任教师要求全日制师范本科及以上毕业生,非师范类毕业生必须是 211 及以上高校毕业生;有任职经历的教师要求本科及以上。4.其他条件:持有相应学段教师资格证书;普通话二乙(语文专业二甲)及以上;能熟练运用信息技术开展教育教学工作;应聘英语教师的毕业生须提供专业英语等级证书。招聘安排1.招聘时间及地点:(1)网络招聘:按投递时间,由校方通知应聘者到校试讲面试;(2)现场招聘:时间地点待微信公众号通知。2.招聘流程:①简历投递;②资格审查;③试讲或笔试;④面谈;⑤签约招聘说明1.网络投递:应聘人员将个人信息(包括身份证、简历、毕业证书、教师资格证书、应届毕业生在学成绩单、普通话等级证书、职称证书、专业技术资格证书、获奖证书等文档或扫描件)以附件形式发送到指定邮箱(投递邮箱请根据自己希望面试的地点进行选择投递),学校审核小组审核后将通知应聘人员到相应地点参加应聘。2.现场投递:应聘人员也可携带简历及相关资料到指定地点或学校应聘,所需资料:①应聘简历(含资格证书和获奖证书复印件等);②成绩单;③就业推荐表复印件;④学生证;⑤相关证件原件3.招聘领导小组将根据应聘人员的表现,依据公开、公正、公平的原则进行综合考核,择优录用。
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