招聘性质和待遇1.人员性质：合同制教师2.福利待遇：与校内在编教师同工同酬。工作表现优异的教师，另可享受学校特殊贡献奖。招聘要求基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限。2.热爱教育事业，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业。3.熟悉基础教育规律，具有丰富教育经验和较强教学组织管理能力。4.富有教育情怀，事业心、责任感强，爱岗敬业，乐于奉献，具有团队意识和改革创新精神。5.身心健康，无违法违纪违规行为。6.具有相应教师资格证。应聘资格：1.县区级以上名师，县区级以上学科带头人，县区级以上教坛新秀，县区级以上优质课或大比武一等奖获得者。2.年龄45周岁以下。3.教学实效突出的老师，以上资格条件可适当放宽。招聘程序 1.报名：应聘教师请将个人所有应聘资料编辑成PDF发送到指定邮箱（简历请注明 2023名优教师合同制应聘+岗位+姓名 ，应聘资料应包含台州学院附属学校应聘合同制教师信息登记表、教师资格证书、职称等级证书照片，学习、工作经历、学术成果、获奖情况等内容。）接收邮箱： tzcjjfz@163.com（备注：2023名优教师合同制应聘+岗位+姓名）联系人：潘老师 联系电话：0576-88651016地址：浙江省台州市椒江区葭沚街道花泾村3号-台州学院附属学校2.初审：学校初审合格后，将通过电话通知本人到学校进行复审和综合面试（同时携带本人毕业证、荣誉证书等原件资料）。3.复审：现场资格复审时报考人员需携带以下材料原件和复印件：（1）《台州学院附属学校应聘合同制教师信息登记表》（2）身份证（3）学历、学位证书（4）教师资格证书或国家教师资格考试合格证明+相应普通话等级证书（5）符合招聘对象要求的相关证件或证明（6）其他荣誉证书或获奖证书等以上材料除 材料1 收取原件外，其他材料验明原件并收取复印件。（报名表和复印件请按上述顺序排列装订）。4.面试：资格复审合格者，参加面试。综合面试后进行试讲，合格后经校长面谈之后再确定。其它1.拟聘用人员必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。报考人员在确定聘用后一个月内需与原工作单位解除聘用（劳动合同）关系，无法在规定时间内与原所在单位解除聘用（劳动合同）关系并到新聘用单位报到的，取消聘用资格。2.对确定聘用的教师办理聘用手续。聘用手续由区社发人力资源有限公司和拟聘用人员签订为期6个月的试用期劳动合同，试用期满后经考核合格，续签劳动合同。3.本公告解释权归台州学院附属学校。
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