45周岁以下,热爱教育事业,师德高,师风正,身心健康,具有良好的团队合作精神;具有本科及以上学历,中级及以上职称。一、具有潜力的青年教师。30周岁以下,有六年级带班经验,具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,班主任或六年级授课经验丰富,中级及以上职称。获得区(县)级优秀青年教师、优秀教育工作者、优秀班主任者优先录取。二、成熟骨干教师。40周岁以下,具有区县级以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,具有区县级学科带头人称号,班主任或六年级授课经验超过10年,中级以上职称。获得区市级名教师者优先录取,区县级以上学科竞赛知名教师优先录取。三、高层次人才。特级教师、地市级以上学科带头人,正高级教师,年龄适应放宽。
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