副校长（15-30W）任职要求：1、年龄30-45岁之间，本科以上学历，有丰富的教学工作经验和中、高考实际成功案例，在大型或上市机构有相同职位工作经验者佳。2、六年以上相关教学工作经验，五年以上管理工作经验。3、思想品德优良，认同并遵守昆明市润儿优教育培训学校成员价值观。4、组织力、协调力、执行力、沟通力强5、有丰富的素质教育教学管理经验或学科教育教学管理经验及成功案例岗位职责：1、协助校长全面贯彻国家有关政策法规，执行上级有关指示和学校各项决议，落实上级下达的各项计划、措施;2、审定教务处、教研工作计划、总结。根据教师的思想状况、业务水平、教学水平和工作需要，做好各科任教师的选配和安排;3、抓好教学常规管理工作,经常组织检查教师备课、授课、作业批改、课后辅导等工作，经常深入课堂听课及评课活动;4、定期召开教研组长教研活动总结、任课教师等会议，了解和掌握教学情况，针对学员存在的问题，提出整改措施，探索符合学员的教学模式，组织教研教改活动;5、落实招生计划，保证师资力量充足，做好开班准备，并进行教师课消计划及落实;6、组织做好教师的教学考评、业务进修和继续教育等工作;7、根据职能部门、企业对培训学校的要求和社会发展的需要，制定学校发展的长远规划目标;8、负责组织召开校委会议，研究决定学校教学、行政和后勤工作等重大事宜。重大问题须向校长和上级等有关领导请示汇报;9、负责选聘教师，确定教材，审查学校各项培训工作计划，合理安排各期教学人员。做好教学、总务、维稳工作以及各部门之间的协调工作;10、主管外联工作，挖掘各个学校的潜在生源;11、确保教职工在严谨的工作氛围和优雅的环境中进行工作;12、审核教学设备和图书资料的增添计划，负责审批教学、器材的使用和处理，提高各教学器材的管理水平和使用效益;13、组织教学团队的绩效评估与定级，提出对各个老师的薪酬福利考核及调整建议。
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