岗位职责： 1.根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度； 2.每日确认各课程顾问当日业绩国 3.根据销售计划，参与制定和调整销售方案； 4.根据公司规定，定期对课程顾问进行考核； 5.参与制定现场销售流程和标准，组织员工学习； 6.组织销售培训； 7.根据客户的需求建议课程学习计划； 8.保持与家长的良好沟通与联系； 9.负责课程咨询、完成团队既定指标，为提高学员满意度服务。 任职要求： 1.2-3年教育培训行业销售管理经验 2.销售经历中业绩稳定且有突出成绩者优先 3.思维敏捷，个性主动，抗压性强，具有出色的沟通能力 4.脚踏实地，勤奋自律，热爱儿童英语教育事业 5.善于学习，乐于沟通，能有效地达成目标
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