年薪：13-60万/年 本岗位工作强度大，责任重，年龄要求26-40岁之间 1、独立负责校区的筹建、运营域管理； 2、制定校区发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍 3、制定所辖区域市场调研、市场推广等策略，扩大公司影响，提高市场占有率 4、编制校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施 5、明确下属岗位职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，解决下属工作中出现的问题 6、调动员工积极性，制定校区员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才 7、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用 8、完成总公司交办的其它任务
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