:1、负责校区的整体运营及日常管理工作，制定并实施培训机构阶段性运营计划，推动内部管理的规范化;2、承担各部门管理者的领导职能，带领校区员工完成所在校区招生续费业绩任务;3、收集并完善内部营销话术，督促全体员工达到工作标准，全面提升核心竞争力，打造优秀校区;4、维护教学团队稳定，提升教研水平。 应聘要求:1、热爱教育事业，至少做过3个校区以上的管理工作，有3~5年教育行业k12相关校务管理经验;2、大专或本科以上学历，师范、管理专业优先;3、管理过超2000名学生校区，具有丰富的招生经验，熟悉教育培训机构的运营模式;4、具有良好的沟通能力，强烈的责任心、使命感和抗压能力。 岗位待遇：面议
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