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2020下半年浙江农林大学专任教师岗位招聘公告

面议
浙江-杭州 -临安市 |不限经验 |不限学历
2023-04-28 更新被浏览:
周老师 人事部 聊一聊
最近在线时间:2022-06-24 14:06
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地址:浙江省杭州市临安区武肃街666号
职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况

根据《浙江省省属事业单位2020年特殊专业技术岗位目录》更新信息(http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2020/9/10/art_1443681_57188702.html),我校2020下半年专任教师等岗位特殊专业技术岗位的招聘工作具体安排如下:

一、报名办法

全部岗位请登录我校人才招聘系统(http://zafu.edu.wy5u.cn/index)进行报名。

二、选拔方式

(一)考试招聘:一般为专业答辩或试讲。具体由用人部门直接通知应聘者。

对应聘者的评价采用百分制打分法或评委票决法。得分低于60分或得票不超过半数者不列入拟聘人选。

(二)考核招聘:业绩突出、具有博士学位,如确实不便参加考试,我校可以考虑采用直接考核的方式决定是否聘用,具体考核办法由用人部门确定后通知应聘者。

三、体检

应聘人员体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》在指定医院进行。

四、考核

考核采用个人档案审查、走访相关单位、民主测评、个别谈话以及单位领导班子民主研究等形式进行,对应聘人员遵纪守法情况、思想品德和能力素质进行全面考察。

五、聘用人才类别

第一类:中国科学院院士、中国工程院院士、中国社科院学部委员。

第二类:国家杰青、国家专项人才、国家万人计划(科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才)、国家教学名师、浙江省特级专家以及相当层次的人才。

第三类:国家专项人才青年项目、国家优青、国家万人计划青年拔尖人才、国家百千万人才、全国宣传文化系统 四个一批 人才、中科院 百人计划 人才以及相当层次的人才。

第四类:海外优秀青年人才引进特殊支持计划人才。

第五类:省专项人才(创新项目)、钱江特聘教授、浙江省万人计划杰出人才以及各省(市)相当层次的人才。

第六类:优秀国(境)外专家(教授、副教授)。

第七类:优秀教授(具有博士学位)。

第八类:优秀博士、博士后和副教授。

六、聘用待遇

1.对紧缺专业的第七类和第八类人才采取适当上浮引进购房补贴的方式。符合学校战略发展急需、学位点与本科专业建设急需等相关条件要求的专业,可以申请认定为学校紧缺专业,经相关职能部门签署意见递交人事处,由校长办公会审定通过后,当年度引进人才最高学历专业与认定的校紧缺专业一致的,基础购房补贴上浮30%。

2.对具有海外留学背景的第八类人才采取适当上浮引进购房补贴的方式。具有海外留学经历3年(含)以上并取得海外博士学位人员基础购房补贴上浮30%,具有海外留学经历2年(含)以上人员基础购房补贴上浮20%,具有海外留学经历1年(含)以上人员基础购房补贴上浮10%。

3.引进的第七类和第八类人才,上浮的引进基础购房补贴按照就高原则,不重复享受。

4.第八类人才,引进购房补贴实行 基础购房补贴 绩效购房补贴 的方式。其中,绩效购房补贴分类详见附表2。

附表1:各类引进人才待遇

人才类别引进待遇最低服务期(年)赠房或购房补贴校内
过渡房(年)科研配套经费
(单位:万元)岗位待遇(单位:万元)自然科学人文社科一类面议二类学校提供购房补贴240万元,用于优惠价格购买人才房一套2200~800100~20080 教学科研绩效10三类学校提供购房补贴140万元,用于优惠价格购买人才房一套2100~20020~5050 教学科研绩效10四类学校提供购房补贴100万元,用于优惠价格购买人才房一套21504045 教学科研绩效10五类学校提供购房补贴100万元,用于优惠价格购买人才房一套250~10010~5030 教学科研绩效10六类/2/月薪2~103七类学校提供购房补贴70万元,用于优惠价格购买人才房一套23015所聘岗位待遇10八类1.优秀博士:基础购房补贴30万元 绩效购房补贴2.优秀博士后:基础购房补贴35万元 绩效购房补贴3.具有博士学位副教授:基础购房补贴40万元 绩效购房补贴/10(特设副教授15)8(特设副教授10)所聘岗位待遇10

注:1.人才到校工作后学校暂时不能提供赠房的,由学校安排入住过渡房,时间一般为2年。外籍教师因不能购房等客观因素存在时,租房价格不高于校外同类房源市场价。

2.对不享受赠房资格的人才,由学校校园建设与公共管理处发放租房补贴,时间不超过3年。

3.若夫妻双方均为学校引进人才,基础购房补贴在就高原则的基础上增加10万元。

4.人才的年薪均为税前,并包含个人缴纳的社保、公积金以及工会会费等。

5.人才引进待遇或范围突破本文件规定时,第一至第三类人才以及特殊情况人才由学校高层次人才引进领导小组审议,并提交党委会审定;第四至第八类人才由校长办公会审定。

6.教学科研绩效是指根据学校教学科研等奖励政策,所取得的各类奖励性津贴等。

附表2:第八类人才的绩效购房补贴分类及要求

类别要求绩效购房补贴(万元)自然科学类人文社科类A类获国家自然科学基金1项,并发表SCI收录大区分类一区或IF3>5的论文2篇获国家社会科学或自然科学基金1项,并发表SCI(大区分类二区以上)/SSCI/中文权威期刊论文2篇30B类获国家自然科学基金1项,并发表SCI收录大区分类一区或IF3>5的论文1篇获国家社会科学或自然科学基金1项,并发表SCI(大区分类二区以上)/SSCI/中文权威期刊论文1篇20C类获国家自然科学基金1项获国家社会科学或自然科学基金1项10

注:第八类人才的绩效购房补贴分为ABC三类,入职后3年内完成有效;论文SCI收录大区分类及近三年平均影响因子IF3按照论文发表当年中国科学院JCR分区数据库为准。

七、联系方式

通讯地址:浙江省杭州市临安区武肃街666号浙江农林大学人事处(行政楼320)

咨询电话:0571-63732719(人事处周老师)

电子邮箱:zafu_hr@126.com

监督电话:0571-63740121(纪检监察室)

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  • 高职高专院校
  • 公立·国有
  • 1000-1999人

浙江农林大学位于杭州市临安区、杭州城西科创大走廊的西端,是浙江省重点建设高校、浙江省人民政府与国家林业和草原局共建高校。学校创建于1958年,时称天目林学院,1966年改名为浙江林学院,2010年更名为浙江农林大学。经过60年的建设,学校已发展成为以农林、生物、环境学科为特色,涵盖八大学科门类的多科性大学,建立了学士、硕士、博士完整的人才培养和学位授权体系。

学校现有东湖、衣锦、诸暨3个校区,占地面积3200余亩,校舍建筑面积90余万平方米,仪器设备总值4.73亿元。设有16个学院(部)和1个独立学院,66个本科专业;其中国家级一流专业建设点6个,国家级特色专业4个,国家专业综合改革试点项目1个,国家新工科项目1个,国家卓越农林教育人才培养计划专业7个,省级一流专业建设点12个,省级重点专业12个,省级优势专业7个,省级特色(含新兴特色)专业9个。现有浙江省重点建设高校优势特色学科1个,浙江省一流学科(A类)3个,浙江省一流学科(B类)9个;国家林业和草原局重点学科与重点培育学科5个。拥有林学一级学科博士后科研流动站;一级学科博士学位授权点5个,服务国家特殊需求博士人才培养项目1项;一级学科硕士学位授权点16个,专业学位硕士授权类别8个。拥有国家重点实验室、国家工程技术研究中心、国家地方联合工程实验室、国家文化传播基地、国家 111计划 引智基地等国家级平台5个,省部级创新平台38个。

学校面向31个省(市、自治区)招生,现有各类在校生34300余人,其中全日制本科生21570余人(含暨阳学院),研究生2300余人,留学生1400余人,农民大学生、继续教育学生9100余人。学校现有教职工2360余人,其中专任教师1360余人,高级职称718人。拥有中国工程院院士1人、共享院士5人、浙江省特级专家2人、国家教学名师1人、 长江学者 特聘教授2人、国家 杰出青年科学基金 获得者2人、国家 万人计划 科技创新领军人才1人、国家 万人计划 哲学社会科学领军人才1人、 新世纪百千万人才工程 国家级人选7人, 长江学者 青年学者1人、中宣部 四个一批 人才2人、科技部创新领军人才1人、中科院 百人计划 4人、全国林业教学名师1人、全国林业和草原教学名师1人,国家级教学团队1个、教育部创新团队1个、农业部农业科研杰出人才及其创新团队1个,省杰出教师1人、省 万人计划 7人、省有突出贡献中青年专家4人、省高等学校 钱江学者 特聘教授5人、省教学名师4人、省 151人才工程 重点资助和第一层次18人、省高校中青年学科带头人48人,省级创新团队15个、省级教学团队4个。全国模范教师、全国优秀教师、全国师德先进个人等23人,享受国务院特殊津贴14人。

近年来,学校获得国家级教学成果二等奖2项,省级优秀教学成果一等奖7项。拥有国家级课程6门,省级精品课程27门,建有浙江省人才培养模式创新实验区及6个省级实验教学示范中心。近五年,学生在各类学科竞赛中获得省部级以上奖2600余项,其中,在第五届中国 互联网+ 大学生创新创业大赛上获得全国金奖1项、银奖1项。学校积极推进创新创业教育,涌现出 全国就业创业先进个人 、 中国大学生自强之星 等一批优秀学生典型。

学校获国家技术发明二等奖1项、国家科技进步二等奖6项,国家科技进步三等奖1项,浙江省科学技术一等奖10项,省哲学社会科学优秀成果奖一等奖3项。先后与浙江、福建、江西、江苏、安徽、贵州、四川等省的50多个县市区开展多种形式的科技推广与社会服务,学校连续3次被评为浙江省结对帮扶工作先进单位,连续13次被评为浙江省科技特派员先进派出单位,2009年被评为全国科技特派员工作先进集体,2013年获批国家级科技特派员创业培训基地,2014年被国务院扶贫办评为 全国社会扶贫先进集体 ,干果科技特派员团队被中宣部列为 最美科技人员 。

学校坚持开放办学,积极开展国际交流与合作,先后与英国、美国、加拿大、芬兰、日本、澳大利亚等27个国家(地区)的100余所大学和科研机构签署了合作协议,开展学术交流、联合办学、科学研究等活动,与塞尔维亚诺维萨德大学共建孔子学院,与加拿大大不列颠哥伦比亚大学、芬兰赫尔辛基大学等联合培养人才,国际影响力逐步提高。

学校重视生态文化建设, 两园(校园、植物园)合一 的现代化生态校园被誉为 浙江省高校校园建设的一张亮丽名片 、 一个读书做学问的好地方 ,被教育部、国家林业和草原局等单位授予 国家生态文明教育基地 。

立足新时代,学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,秉承 求真、敬业 的校训,弘扬 坚韧不拔、不断超越 的精神,践行 绿水青山就是金山银山 理念,大力推进 双一流 建设,努力向着国内知名的生态性创业型大学的奋斗目标迈进。

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