负责中学人事基础工作 参与员工关系管理,办理员工入职、离职、转正等手续; 员工档案信息完善与管理,人事报表等数据整理上报; 协助总部人力资源部的招聘、绩效考核、培训等工作 要求人力资源管理专业毕业,其他专业不考虑; 年龄在29岁及以下,性格开朗健谈,形象良好!
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