职位描述 1.负责对报读该科目的学生进行辅导，根据每个学生的学习情况以及性格特点，制定合适的学习计划和方案； 2.按学校规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生的学习及其他方面的情况，有针对性地教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性地推荐学生参加学校其他科目的学习； 5.认真参加学校组织的教研活动和教师的各项学习活动，不断提升专业水平和授课技巧。 任职条件： 1、能承担小学作文教学工作，熟悉windows办公软件，师范院校语文专业毕业者优先。 3、有一定的教学经验和班级管理经验，热爱钻研教学及班级管理中的问题。 4、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；有民办学校教师必备的市场意识；责任心强，善于与家长和学生沟通。 5、对工作能力特别优秀的应聘者，学历条件可适当放宽。 职业发展空间： 我们设有专业技术和管理运营两大晋升方向，不同能力和职业倾向的你可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向：教师——教研员——科目负责人——教学主管——分校校长——运营经理 2.专业方向：教师——研究员——培训师——研究院负责人 备注：可接纳应届毕业生实习。
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