作为公司储备干部，进行周期性工作，熟悉工作流程之后，可半年至一年内晋升管理岗位： 1、负责公司活动执行； 2、根据公司提供的客户资源邀约上门体验，并针对性向其介绍课程优势，达到销售目标； 3、和客户建立良好的伙伴关系，完成续费和转介绍工作，提高报名率； 4、完成每月制定销售指标，积极开发新客源。 我们非常需要这样的你： 1、大专以上学历； 2，有客服，销售、教育等相关工作经验优先； 3、敢想、敢创造，自我驱动力强； 4、亲和力强，形象良好，沟通能力强； 5、良好的目标导向，有逆向思维； 6、团队合作精神，抗压能力好，能吃苦耐劳。
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