招聘要求
1.基本要求
(1)拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,遵守国家宪法和法律,无违法犯罪行为,未被列入失信被执行人,无法律法规规定的其他不适合从事教育行业的情况。
(2)身体健康,心态阳光,能正常履行岗位职责,无不适合从事教育行业的传染病、心理疾病及其他疾病。
2.具体要求
(1)优秀大学毕业生:国内外普通全日制高等院校毕业的优秀大学生。其中,有硕士、博士学历者优先录用。2022年应届毕业生必须在2022年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证、教师资格证等证书。
(2)骨干教师、名师
A.小学:三年及以上小学教学经验。其中,对于县(区)级及以上骨干教师,曾获得县(区)及以上赛课一等奖,有名校任教经历,或名优教师、特级教师、正高级教师,优先录用。
B.初中:三年及以上中学教学经验。其中,对于县(区)级及以上骨干教师,曾获得县(区)级及以上赛课一等奖,有名校任教经历,或名优教师、特级教师、正高级教师,优先录用。
C.高中:三年及以上高中教学经验。其中,对于县(区)级及以上骨干教师,曾获得县(区)级及以上赛课一等奖,有名校高三任教经历,学科竞赛教练经历,或名优教师、特级教师、正高级教师,优先录用。
(3)学科竞赛教练:有初、高中学科奥赛学习与竞赛经历或有中学学科竞赛教练经历,熟悉竞赛辅导工作,有较强的沟通协调能力,能独自担纲本学科竞赛教学。其中,应届毕业生通过竞赛培训加分、保送等途径进入北大、清华、复旦、浙大等 双一流 名校,或在中学阶段获得过 五大学科 全国高中联赛一等奖及以上奖励、科技创新大赛省级一等奖及以上奖励的,优先录用。骨干教师曾作为主教练指导学生在赛区竞赛获得省一等奖及以上奖励或入选国家集训队、冬(夏)令营的,优先录用。
(4)教辅、工勤人员:能吃苦耐劳,关心学生,责任心强;具备应聘岗位的工作技能,有相关职称及学校相关工作经验者优先。
(三)薪酬福利
1.综合年薪
a.中层管理干部、学科带头人:20-50万;
b.骨干教师:小学10-30万、初中12-40万、高中14-50万;
c.数理化生信五大学科竞赛教练: 20-100万元。
d.优秀大学毕业生:10-20万元;牛津、耶鲁、清华、北大等顶尖大学的优秀毕业学生18-40万元,曾进入中学学科奥赛国家集训队的清华北大拔尖学生50万元以上。
e.教辅职员:4-15万元。
2.优厚福利
a.五险一金:购买五险一金,其中教师参照当地公办学校标准购买;
b.工会福利:在签约年薪之外,发放7个法定节日、教师节、三八妇女节、子女六一儿童节等节日福利;教职工生日、结婚、生育、生病住院等,发放相应慰问金;组织丰富多彩的文娱活动和一年一度的健康体检等。
c.生活保障:安排食宿,大巴车往返长沙、平江接送;
d.子女入读:享受义务教育学龄子女入读资格。教师及入职满一年的教辅职员、工勤人员的子女享受学费优惠。
3.丰富奖励
学校设立德育类、教学类、教研类、管理类、服务类及其他类别的奖项,对教职工进行表彰、激励,并发放相应奖金。
4.专业成长
a.名校师资:湖南师大、湖南师大附中教育资源无缝对接、资源共享,联合清华、北大等名校举办教师培训班。
b.系统培训:督学系统指导、名师专业帮扶、同伴定向互助,星级教师评定。
c.职称晋升:人事档案存放到平江县人力资源和社会保障局考试与人才服务中心,可正常进行职称评审申报,保证职称晋升与专业成长相匹配。
d.权益保障:在身份认同、人才引进、户籍迁移、档案存放、住房租赁、子女就学、社会保险、资格认定、职称评审、评先选优、师资培训、在职进修、课题申请等方面享受与同级同类公办学校教师同等待遇。
(四)招聘程序
1.招聘流程:填写报名表→简历筛选→笔试→面试→片段教学(教师岗位)→进课堂教学(教师岗位)→确定聘用人选→资格审查→体检、考察→签订劳动合同。
2.报名途径:报名请关注学校公众号(微信公众号搜索 湖南师大附属颐华学校 ),在右下角菜单里点击 招生招聘 链接,根据提示填写并提交报名信息资料进行网上报名(不接受现场报名)。
特别提示:a.学校公众号是学校招聘的官方渠道,应聘者在各高校就业信息网、各大招聘平台接收到学校招聘简章后,请尽量通过微信公众号报名,方便学校第一时间接收您的简历。b.应聘者应按招聘要求诚信报名,如实完整填写报名表。应聘者报名即视为同意招聘单位进行资格条件审核和背景调查。
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