岗位要求: 1、大专及以上学历,熟练使用办公软件,有1年以上人事行政管理经验。 2、综合能力强,沟通能力强,具有良好的语言表达能力及书面文字功底。 工作内容: 1、负责招聘、绩效、五险一金、培训、员工关系及其他人力资源管理工作。 2、负责行政日常事务,办公室物品管理等。 3、领导临时安排的其他工作事务。
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