岗位职责： 1、建立和管理销售队伍，完成销售目标 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估 3、指导团队有效开展销售工作，及时发现团队中存在的问题，用恰当的方法快速解决问题。 4、带领团队配合校长达成校区年度、季度、月度销售指标，完成招生目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、师范类专业优先 2、1年以上k12板块销售经验或半年以上的团队管理经验，同行业绩top前三优先； 3、形象气质佳，性格开朗、沟通表达流畅、应变及抗压能力强。 4、具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感； 5、热爱教育行业，期望从事教育工作，有教育行业相关工作经验者优先考虑； 6、熟练操作office办公软件。
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