工作职责: 1、协助小学校长领导小学部的教育、教学、科研、行政、人事、和总务后勤等工作; 2、协助小学校长制定学校发展规划和工作计划、财务预算,组织实施并督促、检查执行情况; 3、参加校长办公会议和行政例会,审议学校重大问题; 4、主持制定小学部工作人员的岗位职责,建立并完善各种管理制度; 5、协助小学校长做好教职员工的聘任、调配、培训等管理工作; 6、参与市场竞争情况调研,撰写分析报告,提供办学和课程改进意见; 7、负责教研组日常管理(包括检查教案、听课记录、教研组活动的开展、新老帮带工程的辅助、教师的个人发展、学科特色活动的开展、公开课的统计与跟进、与教研组长含外教的沟通、量化分数的统计等) 8、教学类竞赛活动的策划与组织(含前期的调度与活动进行中的各细节等) 9、教学活动常规管理及汇总(如每日教序检查、教学情况汇总、每周的电子屏显内容制作) 10、各项教学类会议的前期准备及过程中的支持 11、领导安排的各项临时性事物 任职资格: 1.本科及以上学历,有中小学教学德育管理经验 2.较好的文字功底和策划能力和表达沟通能力,能够熟练使用英语 3.有国际化学校小学一线教学经验或者教育教学管理经验优先 4.精通office办公软件的运用 5.较强的人员调度安排能力及处理临时事物的能力 5.较好的沟通及协调能力
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