岗位职责： 1、负责新教师从内功（中小学数学）和外功（教姿教态）的培训； 2、开展新教师入职的相关培训工作，以及师资培训部其他相关工作； 3、通过入职培训和带教工作提升新入职老师的岗位胜任能力； 4、通过在职培训提升在职人员的专业技能和管理能力，为公司储备各个层次的管理人才。 任职条件： 1、本科及以上学历，有2年以上中小学数学学科的授课经验； 2、有数学竞赛经历者、教师培训经验者优先； 3、普通话标准，声音洪亮，能吃苦耐劳，有良好的沟通与演讲能力； 4、能良好适应集中培训的工作要求。 职业发展通道： 1.管理方向：教学总监～执行校长 福利待遇 我们能为你提供： 1、蓬勃有朝气的工作氛围； 2、完善健全的培训体系； 3、超强竞争力的薪酬； 4、无可挑剔的福利制度（法定节假日、带薪年假、津贴节假日补贴、节日礼品等） 5、丰富多彩的员工活动； 6、轻松休闲的旅游活动（不定期的团队拓展旅游等） 加入我们的理由： 1.根据国家规定，法定节假日及带薪年假； 2.员工旅游，生日会及重大节日等均有福利津贴发放； 3.广阔的发展晋升空间； 4.员工子女入学享受折扣至学费全免的优惠。
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