岗位职责： 1、熟悉学校的课程体系，根据学校的课程安排制作相应的销售计划； 2、各种销售活动的组织、鼓动、巡检与协调，销售团队的建立； 3、定期向校长提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售人员进行市场调研； 4、负责销售资料的监控和准备； 5、完成上级领导交办的临时性工作。 任职要求： 1.学历不限，但要求能力足够强； 2.善于表达，性格外向开朗，有责任心、进取心，有团队意识； 3.热爱教育事业，能够独立完成销售任务； 4.出色的沟通能力，有销售或管理经验者优先。
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