1.根据校区职位需求从各种渠道寻找匹配的人员; 2.进行简历的初步筛选、电话沟通,确认候选人基本情况; 3.负责面试的指引,面试安排等事项; 4.管理员工考勤; 5.兼顾校区日常人事行政工作,校区环境维护与管理; 6.组织公司活动,员工关系维护。 7.排课事宜 8.上级交办的其他事宜 任职要求: 1、大专学历或以上,人力资源管理等相关专业; 2、有教育培训机构人事行政经验者优先(优秀应届生亦可); 3、为人诚实,做事脚踏实地,能够吃苦耐劳,要懂得谦虚; 4、主动性强,思路清晰,能够承受较大的工作压力,具有优秀团队合作精神;
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