(一)具有良好的政治素养、社会公德、职业道德和家庭美德,未受过党纪、政务等处分;(二)热爱教育工作,具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神;(三)需从事教育教学工作5年及以上(在金华市范围内任教的教师可放宽至3年),年龄在45周岁以下(1975年1月1日及以后出生),特别优秀者可适当放宽;(四)需获得县级及以上教坛新秀或县级优质课(课堂教学评审)一等奖及以上,教育教学业绩特别突出的(提供佐证材料)可适当放宽条件限制;(五)具备适应岗位要求的身心条件;曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、失信被执行人或限制消费人员不得应聘。 招聘程序(一)报名。 本公告为全年招聘公告,自公告发布之日起接受报名,应聘人员从公告中下载并填写报名表,并将报名表和应聘材料(拍照或扫描)打包,以 学段 学科 姓名 命名发送到学校指定邮箱:ywsrzx@163.com。 (二)资格审核。 学校对报名人员进行资格初审,符合条件的确定为入围考核人员,由学校以电话(短信)形式通知。 (三)面试考核。 考核采取面试方式,准备时间30分钟,模拟上课10分钟。 在职与应届分组进行,依据成绩从高到低按招聘人数确定入围体检人员。 (2020年12月26日组织第一批次面试考核,下一批次面试考核时间另行通知。 )(四)体检和考察。 入围体检人员须在规定时间、地点参加体检,体检按人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。 体检合格的确定为入围考察人员,考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。 (五)公示与聘用。 考察合格人员确定为拟聘用对象,公示3天,公示期满无异议或者经查实不违背相关规定的,优秀在职教师办理签约(聘用)手续,应届毕业生签订《普通高校毕业生就业协议书》和《义乌市树人教育集团跟岗协议书》,报义乌市教育发展有限公司核准后办理录用手续。 其他事宜应聘者提供的个人信息要求真实、有效,如有虚假,取消聘用资格。
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