岗位职责及任职要求 1）热爱教育事业，有教育理想与情怀，有创业精神与团队意识，有开拓创新能力，有志于投身教育教学改革事业。 2）为中学生提供专业的高质量教学服务；帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩； 3）参加学科教研活动，提高教研、教学水平；能比较熟练地使用电脑办公、课件教学。 4）教学理念新，业务能力强，综合素质好，有志于促进学生自主学习与全面发展。有3年以上教龄，或有全日制本科或研究生学历的应届优秀毕业生，或有某一领域特长的教师优先录用。 福利待遇 学校工资标准总体高于其它同类学校，按工作量与工作绩效发放。并根据教师在校工作年限与贡献大小发放年终福利。学校工资体系如下： 1.学科领军教师（省市级名师、学科带头人、教坛新秀、骨干教师）年薪15-30万； 2.学科骨干教师（区级名师、教坛新秀、骨干教师）年薪10-20万； 3.学科新秀教师（优秀青年教师，大学优秀毕业生）年薪6-15万元； 欢迎在线投递简历或直接电询
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