(一)岗位职责 1. 负责素质教育类课程研发规划; 2. 主导课程类别的确定,课程内容的设计规划,对外课程引进/包装/上线; 3. 主导评估课程的影响力、市场竞争力,选择优质导师进行深度合作; 4. 把控课程策划全过程,对行业动态/课程购买数据/用户反馈等数据分析,规划课程优化升级; 5. 主导完成素质教育类课程师资培训工作。 (二)任职要求 1. 全日制本科以上学历; 2. 5年以上研发运营课程的相关工作经验; 3. 熟悉素质教育的教育理念,熟练掌握素质教育课程开发模式; 4. 文字功底扎实,有良好的写作基础及文案策划能力; 5. 具备课程研发能力,能带领团队开展课程研发; 6. 优秀的沟通协调能力,抗压能力强。
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