岗位职责: 1、贯彻落实执行教学管理工作流程、标准、制度,制定教学教研计划、教师培训计划。 2、负责教师团队的建设与管理,专兼职教师的招聘、业务培训、绩效考评等工作。 3、负责教学常规检查,监控教学过程管理,确保教学质量稳步提高。 4、负责为新生选派教师,管理排课、课时录入等工作。 5、组织学科组开展教研活动,负责特色课程的实施。 6、定期组织教师例会,培养教师运营能力,指导教师完成各项运营指标任务。 7、负责校区文化建设,做好陪读教室的维护及管理。 8、负责教学资料及教学书籍购置及管理,收集教学相关资讯和信息。 9、总结个性化教育教学经验与微班教学经验,鼓励和指导教师撰写教学成功案例和教育教学论文。 10、承接分公司教学管理业务,提供各项管理资料。 11、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、专业要求:师范类专业; 2、学历要求:本科以上学历,研究生优先; 3、经验要求:2年以上的教学管理经验; 4、资格及职称要求:有教师资格证; 5、能把控好与家长、学生交流的方向与力度; 6、能够服从公司的相关制度和工作安排。
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