岗位职责: 1、根据公司经营战略目标,制订切实可行的招生拓展策略和计划,确保销售计划的执行以及销售目标的达成; 2、负责招生渠道拓展,团队组建、团队的运营管理; 3、负责对本团队课程顾问的培训及考核评估等工作。 4、负责团队日、月报表的统计管理,销售信息的采集及招生宣传工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有培训/教育行业或大型服务业培训管理经验者优先; 2、具有良好的语言表达能力及分析判断能力; 3、沟通表达能力好,抗压能力强,有团队管理经验。
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