一、岗位职责： 1，依据校区的市场战略定位、招生计划及本校区的招生目标，通过对校区的市场定位、宣 传、咨询、教学等业务流程的全面管理，实现招生、收入、成本、利润等关键招生业绩 指标. 2，对校区内各岗位工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作； 3，团队日常管理及建设，包括任务分配、激励等； 4，负责整个校区的运作管理，包括所负责校区的品牌形象树立、市场外联工作的维护及拓 展、运营、教学； 5、完成上级交办的其它工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有成功的独立运营K12培训机构的经验和能力； 3、熟悉K12市场运作、销售和教学管理； 4、对河南的教育资源情况熟悉了解。 三、福利待遇： 1.薪酬：高额无责任底薪 阶梯式业绩提成 年终奖金 2.省内7大校区，就近分配。 工作地点
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