岗位职责: 1、根据学校工作计划,制订并组织实施学校总务工作计划,做好学期和学年工作总结。 2、组织编制学校经费预算方案,经审定后具体组织实施;坚持按政策规定收支经费,严格财经经律,定期向校长报告预算方案执行情况和专项经费使用情况。自觉接受内审小组的定期审计;组织搞好决算工作。 3、具体组织进行学校校地、校舍、校产管理和基建管理。根据学校总体规划搞好校舍布局.维修维护好校舍;对校产的种类、规格、性能、成色和数量要万行教师人才网指定专人登记造册,做到心中有数;有基建安排时,应做好基建准备工作,具体负责基建工程的质量监督工作。 4、会同教导处,管理好实验、电教等教学仪器、器材和图书。保证教学手段的心进和教学设备的添置,建立与完善公物借还制度和损坏赔偿制度。 5、积极改善师生生活、学习、工作环境。净化、绿化、美化校园,使校容校貌逐步规范。办好师生伙食,搞好师生集体福利,保护师生身心健康。 6、做好安全防范工作.防火防盗,随时检查并及时排除学校不安全因素,防患于未然。 7、组织力量搞了学年初统计报表和经费月、季决算报表工作,管好校舍档案和会计档案。 8、组织总务处处务会议,负责总务处日常事务工作,不断提高总务人员政治思想觉悟和业务工作能力,安排好总务人员的工作,努力做到使总务工作更好地为教书育人服务。 任职要求: 1、35-50岁,大专以上学历,行政管理专业; 2、10年以上工作经验,校园同岗位工作经验二年以上,精通后勤管理及安防管理; 3、身体健康,工作责任心强,优秀的表达能力及沟通协调能力;
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